Un imprenditore di Castelcivita è stato condannato a cinque anni e sei mesi di reclusione per abusi sessuali nei confronti di una sua dipendente di 32 anni di Albanella. La Corte di Cassazione ha emesso la sentenza definitiva chiudendo così la questione che ha visto la donna costretta a subire le molestie dell’uomo.
Durante il processo è emerso che l’imprenditore aveva compiuto vari atti di violenza nei confronti della dipendente, come baci, contatti fisici non consensuali e proposte sessuali indesiderate. La donna, dopo aver rifiutato le avance dell’uomo, era stata costretta a dimettersi dal lavoro.
La condanna dell’imprenditore è un importante segnale contro il fenomeno del #MeToo e dimostra che non ci può essere spazio per abusi e molestie sul posto di lavoro. È fondamentale che le vittime si sentano incoraggiate a denunciare e che i responsabili vengano puniti per i loro atti riprovevoli.
La sentenza della Corte di Cassazione rappresenta quindi una vittoria per la giustizia e un passo avanti nella lotta contro la violenza di genere. È importante che casi come questo vengano portati alla luce e che le vittime vengano ascoltate e difese.
